如果提问大家在英国都是如何拿到永居身份的，相信至少有一半的小伙伴会回答是通过雇主担保签证（工签），这是大众熟知的获得外国永居的路径之一。相对于美国的抽签制，英国的雇主担保制度则显得更为友好。

雇主担保签证优势：

▲无名额限制

▲无行业限制

▲无创业风险

▲无投资风险

▲满5年可申请永居

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雇主担保签证 vs PSW毕业生签证

作为雇主担保签证申请的主力军，在英留学生群体；但很多同学在学习期间很难兼顾找工作和面试的繁琐流程，所以其中大多数在毕业后会先选择申请PSW作为过渡，再慢慢开始成为英国打工人为之后转工签做准备。

然而由于PSW无法计入永居时长，它并不能帮你直接获得永居（需要申请10年永居的同学除外）。因此，在PSW持有期间，越快转为雇主担保或其他永居导向的签证则越能帮助申请人提高拿永居的时效和成功率。

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雇主担保签证 vs 创新签证

对比创新签证，雇主担保签证优势便是没有硬性投资门槛，换言之就是可以避开投资风险以及投资项目运营结果的不确定性，申请人无需担心企业经营状况，仅完成本职工作即可。

而创新签证持有者，需要的则是一名企业运营者的角色，既需要完成本职工作也需要对公司整体经营状况负责。另外雇主担保签证适用性更强，应届毕业生和有实习或工作经验的朋友都可以申请，而创新签证更适合有一定年限的工作或创业经验的人群。

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国内的白领想要申请雇主担保签证，可以吗？

当然可以！如果您现居国内或其他国家和地区，未来考虑定居英国，雇主担保是一条非常稳健的通道——只要获得拥有担保执照的雇主确认的工作offer即攻克了关卡。

不管您来自任何一个行业，都有机会申请此类签证，只要充分发现自身的优势，再借力于专业移民机构的支持，得到雇主的青睐比想象容易很多。

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