根据新加坡金融管理局(MAS)的数据，截至2022年年底，落户新加坡的单一家族办公室数量超过800家。迄今为止，美国桥水基金创始人Ray Dalio、谷歌联合创始人Sergey Brin、英国戴森公司创始人James Dyson、海底捞创始人张勇夫妇、香港富豪李嘉诚旗下的维港投资等，都在新加坡纷纷开设家族办公室。

新加坡经济发展局早在2004年推行了“全球商业投资者计划”（GIP，Global Investor Programme)，该计划里的家族办公室方案，便是鼓励外国申请人在新加坡成立家族办公室，通过审核后即可申请移民。在2020年的财政预算案中，新加坡也将实施多年的家族办公室制度更进一步的深化，尤其是扩大免税的涵盖范围，幷将现行的免税政策继续延长到2024年。

新加坡家族办公室项目同时也是新加坡政府推出的一个面对高资产净值人士的移民项目。新加坡家族办公室的架构就是主申请人在新加坡设立由自己或家庭成员一起成立的两家公司，一家是基金公司，持有家族拥有的各类资产，另一家是基金管理公司，该公司向基金公司提供基金管理服务。

基金公司可申请适用新加坡《1947年所得税法案》中的税收豁免计划，即13O计划和13U计划，而基金管理公司基于管理家族财富的需要，可聘请家族成员及当地专业申请人士作为投资经理，申请人可作为基金管理公司的董事，符合条件的家族成员可作为投资经理申请新加坡工作准证（EP）并前往新加坡进行投资管理工作。同时，EP持有人的家族成员，包括配偶、21岁以下的未婚子女及父母可通过申请家属准证（DP）或长期探访签证（LTVP)的方式获取新加坡签证。

2022年4月11日，新加坡金管局宣布了由家族办公室直接管理的资金符合第13O条和第13U条税收豁免计划的更新条款。新规下，投资门槛提高，13O计划下基金的最低资产管理规模为1000万新币，并且要在两年内增加到2000万新币。新规已于4月18日生效。

根据每个家族的需求，家族办公室的基金结构可从简单的投资控股结构到包含多个信托、个人受益人的次级信托、私人信托公司(PTC)、多个基金和复杂资产类别的综合结构。在最简单的结构中，家族成员直接持有家族办公室和基金。由主申请人设立两家新加坡公司，一间公司持有资产；一间是资产管理公司（家族办公室）管理另一间公司持有资产。

在此结构下，如果基金公司和家族办公室直接由家族成员或亲属直接持股，家族办公室需要向新加坡金管局申请特定的牌照豁免。如果从个人或企业的角度来说，巩固所有权不必要时，可以选择此种结构。

这是由私人家族信托(PTC)持有家族办公室中常见的结构。在此结构下，由于家族办公室和基金公司被控股公司所拥有而均为关联公司，因此家族办公室可依赖《证券与期货法》中现有的条款获得牌照豁免。对于寻求财产继承和财富规划解决方案的家族来说，优选这种结构。家族信托可用此结构来确保继承过程顺利，并保护受益人的权益。

新加坡家族办公室13O/13U计划，是基金公司申请适用新加坡《1947年所得税法案》中的税收豁免计划。基金管理公司基于管理家族财富的需要，可聘请家族成员及当地专业投资人士作为投资经理，申请人可作为基金管理公司的董事，符合条件的家族成员可作为投资经理进而可申请新加坡工作准证（EP）并前往新加坡进行投资管理工作。2022年4月11日，新加坡金管局（MAS）正式发布了新加坡13O/13U家族办公室计划的申请要求的新政策。

在新加坡设立家族办公室可以作为全球资产配置的起点，可通过的合理的规划安排实现家族目标，管理家族财富，助力家业传承。

新加坡具有完善的金融体系，无外汇管制，国际政治立场中立和独立。同时新加坡是领先的金融服务枢纽，开设多条国际直航航线，与世界各地的投资热点和时尚之都紧密联系，并且是进入亚太地区的门户。新加坡经济向来以开放和良好监管著称，充满活力的银行家、受托人和顾问生态系统随时准备提供优质服务。

新加坡金融管理局(MAS) 和新加坡经济发展局(EDB) 均采取利商的态度，相关措施行之有效。新加坡一直以来以低税闻名，是公认的税率低的国家之一。无资本利得税、遗产税等，公司所有税仅17%，个人所得税最高仅22%。

资金可完全自主管理，自由进行投资组合，确保资金安全可控，收益可免税。若申请人没有经历打理资产，可委托新加坡私人银行或专业资管机构进行投资。新加坡商业环境极佳，在新加坡投资能够更好确保资金的安全。

设立家族办公室的申请人可以通过申请工作准证（EP），获得新加坡税务居民身份，规划CRS，申请人还可以为配偶和21周岁以下的子女申请家属签证。申请人在获得工作签证后，可自由选择转换永久居民身份或申请新加坡护照，持新加坡护照可以免签192个目的地，可自由通行于美国、加拿大、日本和欧盟等众多国家，并且新加坡公民可以免签证进入中国大陆。对于商业人士来说，这种免签的身份优势能够极大地节省时间，全球出行都非常便利。